Apr.26 許士軍教授演講心得

以前對於管理總認為是一個很遙不可及的學問，而我們只是個設計師，似乎沾不到邊兒。後來漸漸能體會，管理對於許多事的進行能否順利有多重要。許士軍教授對於管理的解釋不再是「管理別人」，而是良好的溝通與整合，這是一個比較柔順的方式，比起硬性的被管，下放的態度或許才是良好的潤滑劑。過去不是很懂為什麼導演只要呼來喚去而已但最後名聲都自己攬，但沒有想過的是，若是失敗了也同樣得擔起責任。人人都希望能承擔起大事但管理是門很深懊的學問，或許周遭都是萬中選一的人才，個個都很專精於自己的才能，但若沒有人帶領整合起來總是散沙。

前陣子和學長聊到有關工作室的生態，其實很多有才能的人很容易聚集在一起，也很容易因為缺乏管理的人才而導致失敗，我相信管理絕對有它必需去了解學習的地方，而這也會幫助未來做任何事情上面都能比較有成效。